خانه های سالمندان در نیویورک: فرمان ایالت: واکسیناسیون شبانه کارکنان در برابر COVID


این هفته لئوناردو ویسنته خود را برای بدترین شرایط آماده می کرد.

کارکنان بیمارستان و خانه سالمندان نیویورک باید تا روز دوشنبه 27 سپتامبر حداقل یک واکسن علیه COVID-19 دریافت کنند تا به کار خود ادامه دهند. اما زودتر از موعد مقرر این کار توسط نیمی (56٪) از کارکنان مرکز Highbridge Woodycrest انجام شد ، خانه سالمندان ویسنته که در برانکس فعالیت می کند.

Highbridge دارای پنج ستاره از مراکز مراقبت های بهداشتی است که کیفیت مراقبت در خانه های سالمندان سراسر کشور را پیگیری می کند و در مقایسه با بسیاری از امکانات دیگر در این منطقه از پرسنل خوبی برخوردار است. اما او در راستای وظیفه خود با قطعی بزرگ کارکنان روبرو شد. کار با تقریبا نیمی از کارکنان کار دشواری بود ، اما ویسنته فکر می کرد که می تواند از طوفان جان سالم به در ببرد.

وی گفت: “در دوران همه گیری ، ما 50 درصد این مرکز را مدیریت کردیم.”

سپس اتفاق فوق العاده ای رخ داد: افرادی که قبلاً از تزریق امتناع کرده بودند ، با ادامه کارتهای واکسیناسیون به مطب آمدند. نه نفر دیگر از کارکنان تصمیم گرفتند اولین دوز را در کلینیک واکسن در محل ارائه شده در این هفته دریافت کنند. در نهایت ، تنها چهار نفر از 120 کارمند موسسه از واکسیناسیون خودداری کردند و یک نفر نیز ترخیص پزشکی دریافت کرد. تا روز چهارشنبه ، میزان واکسیناسیون Highbridge به تقریباً کامل ، 98.6 had افزایش یافته بود.

این سناریو در سراسر ایالت نیویورک رخ داد و ترس را از بین برد که دستور واکسن مشکلات کارکنان موجود در خانه های سالمندان را تشدید کرده و ساکنان آنها را در معرض خطر قرار می دهد. میزان واکسیناسیون حداقل یک دوز در میان کارکنان خانه سالمندان در سراسر کشور از 84 درصد در هفته قبل از اجرایی شدن دستور به 97 درصد تا 30 سپتامبر کاهش یافته است. همراه با حکم ، افزایش سرعت ممکن است با آموزش ترویج و آموزش واکسن تسهیل شده باشد.

در شهر نیویورک و اطراف آن ، بیش از دوازده خانه سالمندان نرخ هایی را ثبت کرده اند که تنها در پنج روز 20 واحد درصد و بیشتر افزایش یافته است.

در منهتن و استاتن آیلند ، خانه های سالمندان موفق به واکسیناسیون 99 از کارکنان شدند ، در حالی که مناطق دیگر به 98 reached رسیده است. وستچستر افزایش مشابهی را ثبت کرد.

مقامات دولتی به WNYC / Gothamist تأیید کرده اند که افزایش پوشش واکسن به دلیل شلیک گلوله است و نه اخراج.

مقامات دولتی تأیید کرده اند که افزایش پوشش واکسن به دلیل تیراندازی و نه اخراج کارکنان است.

در برخی از خانه های فردی ، سطح واکسیناسیون کارکنان تنها در چند روز افزایش یافت. مرکز توانبخشی و سلامت هاپکینز ، واقع در بروکلین ، با کمبود شدید نیرو ، گزارش داد که تنها 61 درصد از کارکنان آن حداقل دو روز قبل از پایان دوره واکسینه شده اند. تا 29 سپتامبر ، این رقم به 99 افزایش یافته بود. مرکز توانبخشی و پرستاری پلازا در برانکس و مرکز پرستاری و توانبخشی Oceanview در کوئینز موفقیت های مشابهی داشته اند.

ریچارد مولت ، مدیر اجرایی انجمن ائتلاف برای کمک های طولانی مدت ، که به نمایندگی از آن حمایت می کند ، می گوید: “ما در مورد افزایش قابل توجه واکسیناسیون و حداقل مواردی مانند ترک کارکنان از میزان ترس صنعت صحبت می کنیم.” مراقبت های طولانی مدت در ایالت نیویورک.

در هفته های منتهی به این حکم ، رهبران صنعت زنگ خطر کمبود نیروی کار را به صدا درآوردند. برخی از مدیران خانه های سالمندان برای کاهش پذیرش بیماران آماده می شدند و برنامه های کارکنان خود را برای موارد اضطراری نوشتند تا بتوانند بدون کارکنان واکسینه نشده این کار را انجام دهند.

“وقتی به دستور واکسن نزدیک شدیم [deadline]استفان هانس ، رئیس و مدیرعامل انجمن پزشکی ایالت نیویورک ، که نماینده خانه های سالمندان است ، گفت: ما بسیار نگران بودیم. ما دائما شاهد افزایش تعداد افراد بوده ایم. “

با این حال ، هانس خاطرنشان کرد که در برخی موارد ، از دست دادن حتی چند کارمند بسته به افرادی که می روند ، می تواند عواقبی برای مراقبت از بیمار داشته باشد. او می گوید: “شما می توانید یک خانه سالمندان با چهار پرستار در شیفت شب داشته باشید.” “به من بگویید یکی دو نفر تصمیم گرفته اند واکسن نزنند ، این کاهش کارکنان 25 or یا 50 است. عظیم است. “

با وجود افزایش چشمگیر نرخ واکسیناسیون در خانه های سالمندان ، در برخی از موسسات شهر و اطراف آن هنوز زیر 90 درصد است. اگر آنها هنوز سر جای خود باقی بمانند ، ممکن است هفته بعد و پس از آن بخش قابل توجهی از کارکنان خود را از دست بدهند.

به عنوان مثال ، در لوکسور ، برای مراقبت و توانبخشی در سافولک ، حدود 12 درصد از کارکنان حتی پس از مهلت 27 سپتامبر واکسینه نشده اند. و در حال حاضر کمترین رتبه کارکنان مراکز مراقبت های بهداشتی و مراقبت های پزشکی را دارد ، که خانه ها را بر اساس نسبت پرستاران و دستیاران به ساکنان قرار می دهد.

هانس توضیح داد که از آنجا که تعداد کارکنان در حال حاضر بسیار کم است ، بسیاری از مدیران خانه های سالمند تا به حال کارکنانی را که واکسیناسیون کرده اند ، واکسینه نکرده اند. اکنون که مهلت به پایان رسیده است ، برخی از مدیران به جای اخراج کارمندانی که در این کار کوتاهی کرده اند ، 30 روز مرخصی بدون حقوق به آنها می دهند به این امید که آنها نظر خود را تغییر دهند. آخر هفته گذشته ، فرماندار کتی هوچول پرداخت بیمه بیکاری برای کارکنان بهداشتی را که به دلیل عدم انجام وظیفه خود اخراج شده بودند لغو کرد.

“آیا ما تا به حال شاهد 100 درصد واکسیناسیون خواهیم بود؟” هانس پرسید. “سخت خواهد بود. این همان چیزی است که ما برای آن تلاش می کنیم ، اما این یک انتخاب فردی و شخصی است. “

دیدگاهتان را بنویسید