5000 کارمند بیمارستانهای دولتی نیویورک قبل از پایان دوره خدمت واکسینه نشده بودند


مقامات بهداشتی شهر نیویورک می گویند بیش از 5000 کارمند سیستم بیمارستان دولتی شهر از زمان اجرایی شدن دستور واکسن سراسری برای کارکنان بهداشت واکسینه نشده اند ، که مانع از آمدن آنها به محل کار و دریافت حقوق می شود.

در همین حال ، نمایندگان بزرگترین ارائه دهنده خدمات درمانی خصوصی نورثول هلث در نشانه دیگری از پیامدهای ملموس گفتند که حدود دوجین کارگر واکسینه نشده را به دلیل عدم رعایت مهلت ها اخراج کرده اند و احتمالاً افرادی را که احتمالاً مجروح نشده اند متوقف می کنند. زمان.

آخر هفته گذشته ، کتی هوچول ، فرماندار نیویورک دهها هزار کارمند بهداشت ایالتی را آماده کرد تا واکسیناسیون را رها کنند. رزروهای هفته گذشته نشان داد که 16 درصد از کارکنان بیمارستان هنوز واکسینه نشده اند. هوچول روز دوشنبه اعلام کرد که دستوری را امضا کرده است که به او اجازه می دهد تا کادر پزشکی گارد ملی را بفرستد و از جایگزین های دیگر مانند پزشکان و پرستاران بازنشسته استفاده کند.

او روز دوشنبه در یک کنفرانس خبری در برانکس گفت: “تمایل من این است که افرادی که آنجا بوده اند به کار خود ادامه دهند و با خیال راحت برای آنها کار کنند.” “برای سایر متخصصان بهداشتی که واکسینه شده اند ، آنها نیز شایسته هستند بدانند افرادی که با آنها کار می کنند بیمار نمی شوند.”

اما مقامات شهری تأثیر کمبود در بیمارستانهای دولتی او را کم اهمیت جلوه دادند و گفتند که اینها نباید بر مراقبت از بیماران تأثیر بگذارد. 5000 نفر حدود 12 درصد از کل 43000 کارمند شبکه بهداشت عمومی شهر را شامل می شوند که شامل 11 بیمارستان و بیش از 70 درمانگاه است.

شهردار بیل دی بلازیو در یک نشست خبری روزانه تاکید کرد: “اینها ارقامی هستند که ما می توانیم تحمل کنیم.” دکتر دیو چوکشی ، کمیسر بهداشت و درمان این شهر ، افزود که معتقد است بیمارستان ها می توانند از کمبود پرسنل “بدون تأثیر جدی بر مراقبت از بیمار” جان سالم به در ببرند.

دکتر میچل کاتز ، رئیس شبکه بیمارستان های دولتی این شهر ، می گوید که رقم 5000 نفر مبلغ تقریبی برای عصر یکشنبه است ، اما امیدوار است که این میزان در روز دوشنبه کاهش یابد. کاتز گفت: “اگر امروز کسی من را جایگزین کند ، ما او را به کلینیک واکسیناسیون می فرستیم و اگر واکسینه شود ، می تواند سر کار برود.”

او گفت که هیچ برنامه ای برای آزادی کارکنان بیمارستان ندارد ، که می تواند گامی در جهت انکار باشد ، اما به آنها فرصت می دهد تا در مورد واکسیناسیون فکر کنند. به هر حال ، آنها اجازه کار نخواهند داشت و باید دستمزد خود را رها کنند. سخنگوی سیستم بیمارستان های دولتی شهر فوراً به درخواست تجزیه کارکنان واکسینه نشده در محل کار و امکانات پاسخ نداد.

نورثول پیشتر گفته بود که آماده است کارکنان واکسینه نشده را اخراج کند. هفته گذشته ، مقامات بیمارستان اعلام کردند که چند صد کارگر واکسینه نشده را شناسایی کرده و با آنها تماس گرفته و به آنها یادآوری کرده اند که واکسینه شوند. از بیش از 77000 کارمند هفته گذشته ، حدود 10 درصد هنوز به طور کامل واکسینه نشده بودند.

آندره مینه ، سخنگوی بهداشت نورثول ، در بیانیه ای گفت: “اما ما حتی اقدامات سخت تری را برای اطمینان از ایمنی کارکنان و مهمتر از آن ، رفاه بیماران و جوامعی که به آنها خدمت می کنیم انجام می دهیم.” “به عنوان یک سیستم مراقبت بهداشتی ، ما تلاش می کنیم تمام نیروی کار خود را که فراتر از دستور دولت است ، از جمله کارکنان بالینی و غیر بالینی ما ، واکسینه کنیم.”

به گفته مارک لوین ، رئیس کمیته بهداشت شهر نیویورک ، اکثر کارکنان بیمارستان های واکسینه نشده ، کارکنان غیر بالینی بودند. وی گفت که بیمارستانها از قبل با دستور کار روز دوشنبه با استخدام پرسنل اضافی که به طور موقت در حال تکمیل است ، آماده شده اند.

لوین گفت: “امروز ، سیستم بسیار خوب کار می کند.” “در دراز مدت می تواند پیچیده تر شود.”

دستور مشابهی که قرار بود دوشنبه برای کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر نیویورک اجرا شود ، پس از صدور دستور موقت از سوی قاضی فدرال در اواخر شب جمعه به تعویق افتاد.

گوین هوگان گزارش را تهیه کرد. نسخه قبلی این داستان می گفت که Northwell Health پس از به قدرت رسیدن ده کارمند را اخراج کرد. نزدیک به دوجین بود.

دیدگاهتان را بنویسید